Le PERP : comment fonctionne-t-il ?

Le régime des retraites par répartition s’essouffle depuis de nombreuses années.
Quelle en est la cause ? Les proportions actifs/retraités ne sont plus respectées.
En effet, pour pérenniser notre régime de retraite actuel, cela nécessiterait 4 personnes actives pour 1 personne retraitée. Or, à ce jour, en France nous sommes 2 actifs pour 1 retraité. Ce rapport devrait même tendre vers 1 pour 1 tant l’espérance de vie et le taux de chômage continuent de croître.
Ainsi, le chef d’entreprise (Travailleur Salarié TS ou Travailleur Non Salarié TNS) doit réfléchir sérieusement à se constituer lui-même sa propre retraite en profitant de certains dispositifs tels que le PERP ou le contrat MADELIN (dédié au TNS uniquement).

    • Qu’est-ce que le PERP ?

Le PERP (Plan d’épargne retraite populaire) est un placement d’épargne à long terme lancé en 2003, qui permet à son souscripteur de se constituer un complément de revenus pour la retraite. Il s’agit de se construire une retraite par capitalisation.
Le PERP est ouvert à tous les contribuables….

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